소하노인종합복지관 영양사(육아휴직 대체 인력) 채용 공고(~03.24)
📝 직무내용
<모집분야> 가. 주요업무 - 경로식당 운영 총괄 등 나. 필수조건 - 채용공고문 확인 다. 우대조건 ① 사회복지시설에서 영양사로 1년 이상 근무한 경력이 있는 자 ② 운전면허 소지자(실제 운전 가능자_자격번호 및 실운전 미체크 시 점부미부여) [※ 가점] 관련 법령에 의해 장애인 및 국가유공자, 보훈대상자 우대 (이력서 양식 내 해당 항목 체크 후 관련 서류 제출) 라. 기타사항 ① 결격사유에 해당하지 않는 자 - 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되는 자 (사회복지사업법 제35조의 2) - 노인복지법에 따라 노인학대관련 범죄에 따른 결격사유가 해당되는 자 (노인복지법 제39조의 17 제1항) - 장애인복지법에 따라 장애인학대범죄에 따른 결격사유가 해당되는 자 (장애인복지법 제59조의 3 제2항 * 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소 마. 임용일자: 2026.04.16.(목) ① 계약기간: 2026. 04. 16. ~ 2027. 07. 14 ※ 해당 채용은 출산 및 육아휴직 대체인력 채용으로, 출산 및 육아 휴직자의 복직 시점에 따라 근무기간이 단축 될 수 있으며, 육아휴직 연장 시 근무기간이 연장될 수 있습니다. ② 근무시간: 주5일, 일 8시간 근무 (월,수,목,금 08:30~17:30/화 08:00~17:00/휴게시간 1시간 제외) ③ 근무형태: 비정규직(육아휴직 대체인력) ④ 근무내용: [주요업무] 참조 ⑤ 급여: 2026년 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 및 광명시 사회복지시설 예산편성지침 기준 <제출서류> 가. 필수_응시원서(소정양식) 1부 나. 필수_자기소개서(응시분야에 대한 평소 본인의 소견포함) 1부 다. 최종합격자_개인정보 수집․이용․ 제공에 대한 동의서_기본 1부 라. 최종합격자_자격증 사본(해당자에 한함) 1부 마. 최종합격자_주민등록 등본 1통 바. 최종합격자_가점항목 관련서류 각1통 3. 접수기간 : 2026. 03. 09. (월) ~ 03. 24.(화) 24:00까지 / 16일간 4. 접수방법 : 이메일(gmsenior@nate.com) 마감시간 도착분에 한함 ※ 메일제목: 소하노인_영양사_성명 ※ 서류접수 확인 시 접수 확인번호 개별 회신합니다(추후 접수자 확인에 사용). 5. 전형방법 가. 1차 – 서류전형(※ 1차 서류전형 합격자 채용예정인원의 2배수로 선발, 홈페이지 공고 및 개별연락) 나. 2차 – 구술면접 전형 다. 3차 – 채용신체검사, 범죄경력, 노인학대관련 범죄경력, 장애인학대관련 범죄경력 여부 심사 ※ 선발기준: 위 신청자격을 갖추고 채용 신청서를 제출한 자를 대상으로 선발기준에 의거 상위 득점자 순으로 선발 6. 면접일시 - 2026. 03. 27.(금) / 10:00 예정 ※ 면접일정은 기관사정에 의해 변경될 수 있음. 7. 이력서 제출 관련 유의사항 명시 가. 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격취소 또는 채용이 되지 않을 수 있음. 나. 응시원서상의 기재착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임. 다. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임 라. 최종합격자에 한하여 신원조사 결과, 부적격자로 판명될 경우에는 합격 취소 또는 채용이 되지 않을 수 있음. 마. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음. 8. 채용서류 반환에 관한 고지 「채용절차의공정화에 관한 법률」 제11조 6항에 따름.
📋 전형방법
서류,면접
📮 접수방법
이메일
📄 제출서류
기타(채용 공고 확인 제출서류 가. 필수_응시원서(소정양식) 1부 나. 필수_자기소개서(응시분야에 대한 평소 본인의 소견포함) 1부 다. 최종합격자_개인정보 수집․이용․ 제공에 대한 동의서_기본 1부)
🎁 복리후생
- 4대보험: 국민연금 고용보험 산재보험 의료보험
- 퇴직연금
🏭 회사 정보
📞 담당자 정보
02-2625-9346
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