모집정보
[무기계약직] 무선국검사
- 근무지
- 지역무관
- 지원자격(경력)
- 신입|인턴
- 모집인원
- 10명
- 직무설명
- - 무선국검사 및 전자파강도측정
- 지원자격(기타)
- - 「국가기술자격법 시행규칙」 제3조에 따른 “20. 전기·전자 및 21. 정보통신”직무분야 관련학과(「국가기술자격의 종목별 관련 학과 고시」 별표 2) 전공자 또는 무선설비(산업)기사, 전파전자통신(산업)기사, 정보통신(산업)기사, 방송통신(산업)기사 중 1개 이상 소지자
- 성별, 병역 제한 없으며, 임용일 기준 근무 가능자
- 운전면허(2종 보통 이상) 소지자
직종
전기·전자 연구 및 공학기술
설치·정비·생산-전기·전자·정보통신
전형단계
서류·AI전형
면접전형
기타
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
접수방법
- https://kcarecruit.kr
※ 입사지원서 접수 완료 후 AI 역량검사 응시 개별 안내(문자, e-mail). 접수기간 내 AI 역량검사 응시까지 완료하여야 함
※ 채용분야별 중복 지원이 불가합니다.
※ 입사지원서 접수 완료 후 AI 역량검사 응시 개별 안내(문자, e-mail). 접수기간 내 AI 역량검사 응시까지 완료하여야 함
※ 채용분야별 중복 지원이 불가합니다.
문의사항
- 한국방송통신전파진흥원 인사총무팀(061-350-1352, 1353, 1357, 1372)
기타사항
- 입사지원서 허위 작성 또는 증빙서 위‧변조, 시험 부정행위자 등은 불합격 처리됩니다.
- 진흥원은 NCS 기반의 블라인드 채용 방식을 시행하고 있으므로 입사지원서 기재내용에 가족관계, 출신학교 등 채용과 무관한 인적사항이 직·간접적으로 드러나거나, 부정청탁이 확인될 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있습니다.
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
- 진흥원은 NCS 기반의 블라인드 채용 방식을 시행하고 있으므로 입사지원서 기재내용에 가족관계, 출신학교 등 채용과 무관한 인적사항이 직·간접적으로 드러나거나, 부정청탁이 확인될 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있습니다.
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
공통사항
[응시자격_공통사항]
- KCA 인사규정 “[별표 1] 직원채용 공통자격기준” 적용
- 성별, 병역 제한 없으며, 임용일 기준 근무가능자
- 임용일 기준 정년 만 60세 미만
- KCA 인사규정 제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자
[보수 및 처우]
- 인턴 기간(3개월) : 7급 보수의 80%
· 최종합격자는 3개월간 채용형 인턴으로 임용되며, 인턴 기간 종료 시 근무 실적 등을 평가하여 무기계약직 7급으로 전환 임용
- 7급 임용 시 : 진흥원 내규(인사·보수규정 등)에 의함
· 경력기간이 5년 초과 시 연봉을 추가로 책정할 수 있으며, 그 경력기간은 최대 15년(20%)까지만 인정할 수 있음
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
- KCA 인사규정 “[별표 1] 직원채용 공통자격기준” 적용
- 성별, 병역 제한 없으며, 임용일 기준 근무가능자
- 임용일 기준 정년 만 60세 미만
- KCA 인사규정 제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자
[보수 및 처우]
- 인턴 기간(3개월) : 7급 보수의 80%
· 최종합격자는 3개월간 채용형 인턴으로 임용되며, 인턴 기간 종료 시 근무 실적 등을 평가하여 무기계약직 7급으로 전환 임용
- 7급 임용 시 : 진흥원 내규(인사·보수규정 등)에 의함
· 경력기간이 5년 초과 시 연봉을 추가로 책정할 수 있으며, 그 경력기간은 최대 15년(20%)까지만 인정할 수 있음
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.