모집정보
인사(부장~수석부장)
- 근무지
- 서울
- 지원자격(경력)
- 경력
- 직무설명
- - HRM/ER 전반 인사 업무 총괄
- 채용·평가·보상 등 핵심 인사제도 운영 및 개선
- 조직 내 고충·갈등 및 노무 이슈 대응
- 해외법인 인사 운영 관리 및 제도 정합성 검토
- 경영진 및 유관부서와의 협업을 통한 조직 운영 지원 - 지원자격(기타)
- - 인사(HRM/ER) 경력 15년 이상
- 핵심 인사제도 운영 또는 개선 경험 보유자
- 조직 이슈 및 노무 이슈에 대한 실무 대응 경험
- 인사 관리자 또는 리더 역할 수행 경험
IT(부장~수석부장)
- 근무지
- 서울
- 지원자격(경력)
- 경력
- 직무설명
- - 전사 AX(인공지능 전환) 전략 수립 및 실행
- 그룹 차원의 IT운영 방향성 및 중장기 전략 수립
- 그룹 IT정책, 보안 기준 및 IT 거버넌스 체계 기획
- IT 시스템 개선을 위한 타당성 분석 및 리스크 평가
- IT 아웃소싱 전략 수립 및 실행(SLA 체계 수립/고도화, ITSM 프로세스 혁신, ITO 가치분석)
- IT 운영조직 / 인력 역량 강화 - 지원자격(기타)
- - IT기획 경력 15년 이상
- 대규모 조직의 IT혁신 프로젝트 주도 경험
- 최신 AI 업무자동화 기술에 대한 높은 이해도
- 리더십 및 프로젝트 관리 능력 보유
직종
인사·노무·교육·총무·감사 부서장
소프트웨어
전형단계
서류전형
인적성 검사
면접(1, 2차)
처우협의
오퍼레터 발송
건강검진
최종합격
기타
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.
접수방법
- 채용 홈페이지(https://orion.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 입사지원
※ 입사지원서 최종 제출 후, 수정이 불가하오니 신중하게 검토하신 후 제출해 주시기 바랍니다.
※ 서류접수 마감일은 지원자가 집중 되오니, 마감 하루 전에 최종 제출해 주시기 바랍니다.
※ 입사지원서 최종 제출 후, 수정이 불가하오니 신중하게 검토하신 후 제출해 주시기 바랍니다.
※ 서류접수 마감일은 지원자가 집중 되오니, 마감 하루 전에 최종 제출해 주시기 바랍니다.
문의사항
- 기타 문의사항은 'Q&A' 게시판에 문의사항을 남겨주시기 바랍니다.
기타사항
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법에 의거 우대합니다.
- 지원서 내용이 사실과 다르거나, 채용 결격 사유에 해당될 경우 선발이 취소됩니다.
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.
- 지원서 내용이 사실과 다르거나, 채용 결격 사유에 해당될 경우 선발이 취소됩니다.
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.