모집정보
채용형 청년인턴(행정직)
- 근무지
- 지역무관
- 지원자격(경력)
- 인턴
- 모집인원
- 1명
- 직무설명
- - 언론 대응을 통한 대국민 소통, SNS 및 미디어 관리, 기관 경영·사업 관리를 위한 행정 업무 등
- 지원자격(기타)
- - 임용 예정일(2026. 6. 15.) 즉시 근무 가능한 자
- 임용 예정일(2026. 6. 15.) 기준 「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 따른 청년
직종
정부 행정 사무
전형단계
서류전형
필기전형
면접전형(최종)
합격자 결정
임용적격여부 조회
기타
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
제출서류
[서류전형 공통]
- 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 제공동의서
[증빙 서류제출 필수]
- 주민등록 초본
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
- 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 제공동의서
[증빙 서류제출 필수]
- 주민등록 초본
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접수방법
- 채용 홈페이지
※ 지원마감 시간에는 지원자의 동시접속으로 시스템이 불안정 할 수 있으니 접수 기간 내 미리 지원서 작성 및 최종 제출을 바람(접수마감시간 연장 없음)
※ 지원마감 시간에는 지원자의 동시접속으로 시스템이 불안정 할 수 있으니 접수 기간 내 미리 지원서 작성 및 최종 제출을 바람(접수마감시간 연장 없음)
문의사항
- 기타 문의사항은 인재개발처(044-410-7205)로 문의
기타사항
- 지원서 허위 작성 또는 기재 착오, 기재 누락, 증명서 위·변조, 기한 내 서류 미제출자, 부정행위, 연락 불능 등으로 인한 불이익이나 손해(불합격)에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
- 동일 공고기간 내 진행 중인 다른 분야 채용에 중복지원 불가하며, 중복지원 사실 확인 시 탈락 처리
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
- 동일 공고기간 내 진행 중인 다른 분야 채용에 중복지원 불가하며, 중복지원 사실 확인 시 탈락 처리
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공통사항
[근무 조건]
- 임용일(예정) : 2026. 6. 15.(월)
- 근로형태 : 채용형 청년인턴
· 인턴 근무기간(3개월) 중 정규직 전환평가를 거쳐 정규직(6급)으로 전환
· 평가 결과, 기준에 미달하거나 결격사유가 있는 경우 정규직 전환 대상에서 제외(고용관계 소멸)
- 근무시간 : 전일제(주40시간, 일 8시간 근무)
- 보수 : 정규직 전환 후에는 사규에 따름(인턴기간에는 「최저임금법」에 따른 최저시급을 적용하여 지급)
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
- 임용일(예정) : 2026. 6. 15.(월)
- 근로형태 : 채용형 청년인턴
· 인턴 근무기간(3개월) 중 정규직 전환평가를 거쳐 정규직(6급)으로 전환
· 평가 결과, 기준에 미달하거나 결격사유가 있는 경우 정규직 전환 대상에서 제외(고용관계 소멸)
- 근무시간 : 전일제(주40시간, 일 8시간 근무)
- 보수 : 정규직 전환 후에는 사규에 따름(인턴기간에는 「최저임금법」에 따른 최저시급을 적용하여 지급)
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