모집정보
[기업문화] HRM
- 근무지
- 경북 구미시
- 지원자격(경력)
- 신입
- 지원자격(학력)
- 대졸(4)|박사
- 직무설명
- - 인사제도 기획 및 운영 (조직/인력/평가/승진/보상/교육 등)
- 근로기준법 등 노동관계법령 준수 및 적용, 인사 관련 Risk 대응
- HR System 운영/개선
- AI 기반 HR 솔루션 도입 및 활용 - 지원자격(기타)
- [업무 수행을 위한 필요 역량]
- 대내/외 Networking에 적극적인 자세와 높은 Communication 역량
- 다양한 인사 이슈에 대한 논리적이고 창의적인 문제해결 역량
- 빠르게 변화하는 HR 트렌드에 민감하게 반응하고 능동적으로 학습하는 태도
- 데이터 분석 도구 및 AI 기반 HR 시스템을 능숙하게 활용할 수 있는 IT 역량
- 다양한 노동관계법령에 대한 지식 보유
- 인사 정보의 기밀성과 공정성을 중시하는 직업 윤리 보유
[직무 필요 전공 지식/학과]
- 학사 학위 이상 소지자
직종
인사 및 노무 사무원
전형단계
서류전형
필기전형(SKCT)
면접전형
채용검진
접수방법
- 입사 지원은 채용포탈을 통한 온라인 지원만 가능합니다.
문의사항
- 채용 홈페이지 하단 '공지/문의' 이용 바랍니다.
기타사항
- 남자의 경우, 병역을 필하거나 면제된 자에 한해 지원 가능합니다.
- 보훈 대상자는 관련법에 의거 우대합니다.
- 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따라 장애인 등록증 소지자는 우대합니다.
- 입사지원서 내용이 사실과 다를 경우, 채용전형 결과와 관계없이 취소됩니다.
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.
- 보훈 대상자는 관련법에 의거 우대합니다.
- 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따라 장애인 등록증 소지자는 우대합니다.
- 입사지원서 내용이 사실과 다를 경우, 채용전형 결과와 관계없이 취소됩니다.
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.