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체험형 청년인턴(장애인 제한경쟁 포함) 채용 공고

한국항로표지기술원 | 공공기관 | 기간제|기타
채용기간: 20260407 ~ 20260422

모집정보

체험형 청년인턴

근무지
세종
지원자격(경력)
인턴
지원자격(학력)
고졸|박사
모집인원
1명
직무설명
- ODA 사업(피지, 스리랑카, 캄보디아 등) 행정 보조
- IALA 국제기구 대응 용역 행정 보조
- 그 외 국제협력센터 행정 업무 지원
지원자격(기타)
[다음 각 호를 모두 충족하는 사람]
- 응시연령 : 임용예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하(「청년고용촉진특별법시행령」 제2조에 따른 청년의 나이)로서 공고일 기준 미취업자
- 학력 : 고등학교 재학생 이상(전공 무관)

* 계약기간 동안 전일 근무가 가능해야 하며, 학업 병행 불가

체험형 청년인턴

근무지
경북 포항시
지원자격(경력)
인턴
지원자격(학력)
고졸|박사
모집인원
1명
직무설명
- 국립등대박물관 각종 행사 및 운영 업무 보조
- 일반 사무행정 업무 보조
지원자격(기타)
[다음 각 호를 모두 충족하는 사람]
- 응시연령 : 임용예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하(「청년고용촉진특별법시행령」 제2조에 따른 청년의 나이)로서 공고일 기준 미취업자
- 학력 : 고등학교 재학생 이상(전공 무관)

* 계약기간 동안 전일 근무가 가능해야 하며, 학업 병행 불가

체험형 청년인턴(장애인 제한경쟁)

근무지
세종
지원자격(경력)
인턴
지원자격(학력)
고졸|박사
모집인원
1명
직무설명
- 일반 사무행정 업무 보조
지원자격(기타)
[다음 각 호를 모두 충족하는 사람]
- 응시연령 : 임용예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하(「청년고용촉진특별법시행령」 제2조에 따른 청년의 나이)로서 공고일 기준 미취업자
- 학력 : 고등학교 재학생 이상(전공 무관)
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인

* 계약기간 동안 전일 근무가 가능해야 하며, 학업 병행 불가

체험형 청년인턴(장애인 제한경쟁)

근무지
세종
지원자격(경력)
인턴
지원자격(학력)
고졸|박사
모집인원
1명
직무설명
- 등대해양문화공간 운영 업무 지원
- 일반 사무행정 업무 보조
지원자격(기타)
[다음 각 호를 모두 충족하는 사람]
- 응시연령 : 임용예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하(「청년고용촉진특별법시행령」 제2조에 따른 청년의 나이)로서 공고일 기준 미취업자
- 학력 : 고등학교 재학생 이상(전공 무관)
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인

* 계약기간 동안 전일 근무가 가능해야 하며, 학업 병행 불가

직종

정부 행정 사무 사무 보조원(공공기관)

전형단계

서류전형

면접전형

기타

※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

제출서류

[공고 기간 내 채용 홈페이지를 통한 온라인 제출]
- 입사지원서, 자기소개서, 개인정보활용동의서(필수)

※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수방법

- 한국항로표지기술원 채용 홈페이지를 통한 지원서 접수

※ 모집분야를 달리하여 중복지원 불가(중복지원 확인 시 불합격 처리)

문의사항

- 기타 문의사항은 채용 홈페이지 내 '질문하기' 게시판을 이용해 주시기 바랍니다.

기타사항

- 지원서 접수 시 입력 착오(미기재, 오기재, 표절 등)에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
- 기재 사항이 사실과 다르거나 채용 관련 비위 행위가 발견될 경우, 채용 후라도 합격을 취소하며 향후 5년간 입사가 제한됩니다.(단, 채용 결과에 영향을 미치지 않는 단순 기재 착오는 제외)

※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

공통사항

[근로조건]
- 신분 : 근로계약 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자
- 보수 및 계약기간
· 계약기간 : 임용일로부터 6개월
· 보수: 월 220만원
- 근무시간 : 주 5일, 40시간
- 근무지
· 세종(본원) : 세종시 아름서1길 13-9 다올비즈니스센터 6층
· 포항(국립등대박물관) : 경북 포항시 남구 호미곶면 해맞이로150번길 20

※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.