소하노인종합복지관 신규종사자(회계사무원) 채용 공고(~4.22.)
📝 직무내용
가. 주요업무 - 회계 및 전산시스템 관리 - 인사 채용 관리, 보험 및 계약 사무업무 등 ※ 세부업무는 상황에 따라 변경될 수 있음. 나. 필수조건 ①회계관련 자격증 소지자(전산회계, 전산세무, 세무회계 등) ② 제출서류(가~다) 필수 제출 다. 우대조건 ① 종합복지관 및 노인복지관 경력자(희망이음 시스템 활용 가능자) ② 운전면허 소지자(실제 운전 가능자_자격번호 및 실운전 미체크 시 점부미부여) [※ 가점] 관련 법령에 의해 장애인 및 국가유공자, 보훈대상자 우대 라. 기타사항 ① 결격사유에 해당하지 않는 자 - 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되는 자 (사회복지사업법 제35조의 2) - 노인복지법에 따라 노인학대관련 범죄에 따른 결격사유가 해당되는 자 (노인복지법 제39조의 17 제1항) - 장애인복지법에 따라 장애인학대범죄에 따른 결격사유가 해당되는 자 (장애인복지법 제59조의 3 제2항 * 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소 마. 임용일자: 2026.05.11.(월) - 근무시간: 주5일, 일 8시간 근무 (월, 수~금 09:00~18:00. 화 08:00~17:00/휴게시간 1시간 제외) - 근무형태: 정규직 ※ 정규직의 경우 3개월의 시용기간 중 평가를 하여 계약해지 또는 정규직으로 임명합니다.(시용기간 중 급여 100% 지급) - 급여 가. 기본급: 2026년 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비가이드라인 및 광명시 사회복지시설 예산편성지침 기준 예) 2026년 보건복지부 사회복지시설 종사자 기준 신입 1호봉 4급 기준 월 기본급 2,232,300원 나. 명절휴가비: 년 2회(설, 추석) 기본급의 60% 다. 가족수당: 부양가족 1인당 (배우자 40,000원, 첫째자녀 50,000원, 둘째자녀 80,000원, 셋째 이후 자녀 120,000원) 라. 급량비: 월 140,000원 마. 기타수당: 1) 경기도 처우개선비(매월 25일 월 50,000원) 2) 경기도 특수근무수당(매월 25일, 5년 미만 월 100,000원/5년 이상 월150,000원)
📋 전형방법
서류,면접
📮 접수방법
이메일
📄 제출서류
기타(이력서 기타(광명시립 소하노인종합복지관 채용 공고 확인))
✅ 우대조건
운전면허증
🎁 복리후생
- 4대보험: 국민연금 고용보험 산재보험 의료보험
- 퇴직연금
🏭 회사 정보
📞 담당자 정보
02-2625-9345
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