육아휴직 대체인력 모집
📝 직무내용
달성군장애인재활자립작업장 육아휴직 대체인력(시설관리기사) 채용 공고 1. 채용 분야 및 응시 자격 가. 채용분야 시설관리기사 (육아휴직대체인력) 계약직 1명 시설관리 및 납품 업무 나. 응시자격 ① 사회복지사업법 제35조의 결격사유가 없는 사람 ② 근무여건을 감안해 직무수행의 결격사유(사회적 물의 등)가 없는 사람 다. 우대사항 ① 장애인복지법에 의한 등록 장애인 ② 장애인복지시설 및 관련 경력자 ③ 달성군 거주자 ④ 관련 자격증 소지자 2. 전형 방법 ① 1차: 서류 심사 ② 2차: 개별면접 심사 ※ 서류 전형 합격자 및 면접 전형 일정은 개별 유선 통보 예정 3. 공고(접수) 기간 및 방법 ① 공고 기간: 2026. 6. 1.(월) ~ 6. 15.(월) ② 접수 기간: 2026. 6. 10.(수)~ 6. 15.(금) 16:00 도착분 ③ 접수 방법 ▪이메일접수: 달성군장애인재활자립작업장 (6150506@hanmail.net) ▪방문 및 우편 접수 - 달성군장애인재활자립작업장 인사담당자 (053-615-0506) (43013) 대구광역시 달성군 구지면 달성2차로 221 ※ 이메일 접수 시 관련 서류는 「지원자성명_서류명」으로 입력해 제출(서류명이 공고내용과 상이할 경우 접수 불가) ※ 달성군장애인재활자립작업장 양식을 사용하지 않을 경우 접수 불가 4. 제출서류 및 전형일정 : 첨부파일 참조 ① 입사지원서 ② 자기소개서 ③ 개인정보 이용 및 제공 사전 동의서(기관양식) 5. 유의사항 ① 접수 서류는 채용 외의 타 용도로 사용되지 않습니다. ② 접수된 서류 일체는 변경 및 추가 보완 등이 불가합니다. ③ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 채용서류를 보관하고 그 이후 즉시 파기합니다. 단, 채용서류를 반환 청구 시 14일 이내에 반환합니다. ④ 제출된 서류의 기재 착오 및 누락 또는, 연락이 되지 않아 발생 되는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다. ⑤ 해당 채용 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다. ⑥ 합격자 통지 후 관계 법령에 따라 범죄경력조회 및 채용신체검사, 제출 서류검증 등을 통해 결격사유가 발견되는 경우는 임용이 취소될 수 있습니다.
📋 전형방법
서류,면접
📮 접수방법
방문,우편,고용24,이메일
📄 제출서류
이력서,자기소개서,졸업증명서,경력증명서
🎁 복리후생
- 4대보험: 국민연금 고용보험 산재보험 의료보험
- 퇴직연금
🏭 회사 정보
📞 담당자 정보
053-615-0506
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